沐鸣娱乐

新闻动态

沐鸣娱乐铜业

紫金矿业

企业通告

主要新闻

沐鸣娱乐铜业召开治理干部聚会

2024-10-19

邹来昌总裁调研沐鸣娱乐铜业

2024-09-29

金秋助学·情暖多铜丨沐鸣娱乐铜业工会举行高...

2024-09-16

第40个西席节大会丨沐鸣娱乐铜业捐赠100...

2024-09-12

您现在所在的位置是：首页->新闻动态->沐鸣娱乐铜业

每周一课之紫金矿业员工行为规范

泉源：集团公司已宣布文件作者：点击量：897 揭晓时间：2020-05-21 20:39

为进一步提高内控治理，切实提高公司各项规章制度的执行力和有用性，形成人人学制度、人人懂制度、人人守制度的优异气氛。公司将在公众号、外网、内网开设“每周一课”栏目，着重选择公司企业文化、员工守则及人力资源治理相关制度举行适度宣传，旨在全公司规模内营造严酷学习、遵守制度的气氛。

今日推出第二课：紫金矿业员工行为规范学习。

一、基本品德规范

1.爱国爱企，爱岗敬业，不做损害国家、整体和企业的行为。

2.诚信尽职，协作友好，做有责任心的及格的员工。

3.遵纪遵法，清廉从业，榨取加入黄、赌、毒及涉邪、涉恐运动。

4.文明谦逊，提倡儿童、老人、女士优先。

5.弘扬正气，助人为乐，提倡临危不惧。

6.�；で樾�，提倡节能低碳，�；ひ吧参�。

7.勤俭节约，提倡绿色消耗，阻挡奢侈铺张。

8.尊老爱幼，家庭和气，邻里协调。

二、礼仪规范

1.仪容整齐，男士头发前不盖眉，侧不掩耳，后缺乏领；女士不着盛饰、超短裙。

2.文明就餐，自觉排队，按量取餐；文明如厕，榨取随地吐痰、乱扔垃圾。

3.电梯先出后入，依次收支，客人优先，不在电梯内高声语言或接打电话，提倡三层以内步行上下。

4.使用通俗话，不随意打断他人，不指着人语言，不讲粗话、脏话，涉外部分提倡使用响应的外语。

5.接听电话首先问好，态度礼貌，言简意赅，通话竣事让尊长、上级、女士或接听方先挂电话。

6.先容他人、安排座次、行走顺序等按礼仪要求体现尊重客人、尊重向导、尊重女士的原则。

7.尊重来往对方的礼仪民俗和禁忌，民族地区以民族政策和民族习惯为先。

三、职场规范

1.准时上班，不迟到、不早退、不脱岗；上班和聚会提倡提前5分钟到位，事情日清日结。

2.办公情形整齐，桌面清洁，物品摆放有序，提倡无纸化办公。

3.办公场合清静，接打电话、讨论问题、接待访客不影响他人；进入他人办公室，先小扣门示意；聚会时关闭手机或设置静音，不接打电话。

4.提倡戒烟，公共场合和办公楼非吸烟区榨取吸烟。

5.上班时间不从事与事情无关的事情，榨取上网打游戏、谈天或浏览与事情无关的网页。

6.适度使用空调，夏日不低于26度，冬季不高于20度，空调关窗，人走灯灭；节约用水，随手关闭水龙头。

7.公务接待热情周密，商务谈判有礼有节，不卑不亢，自觉维护公司利益和形象。

8.不在背后议论他人隐私，诋毁他人声誉。

9.上级以身作则，尊重下级的劳动和尊严，谛听下级的意见和建议；下级尊重和听从上级，维护上级的威信和形象。

10.突发事务、临危处置惩罚等紧迫情形下，允许下级识趣行事、越权处置惩罚，但事后要实时汇报；对贪腐行为、重大隐患或可能导致重大决议失误的，下级可越级报告。

11.未经批准,不得对外宣布未经披露的新闻，不得出借条元文书或不果真宣布的音像制品。

12.未经授权或批准，不得以公司名义在对外运动中举行谈判、允许或签约，不得以公司名义对新闻前言揭晓意见或新闻。

13.执行公司《清廉从业若干划定》，榨取以权术私，榨取使用职务便当为家人、朋侪或关联方谋取不正当利益。

以“每周一课”运动为契机，在全公司规模内营造学习公司人力相关制度的气氛，规范员工行为规范，增强员工的责任感、使命感，确保制度实着实在地成为治理工具。

上一篇：清静生产1丨开展清静环保治理步队整理运动

下一篇：沐鸣娱乐铜业组织开展清静生产培训专项检查运动